台資富士康爆出連環十跳後，深圳居民索性將公司易名，叫做「赴死坑」。網民說大工廠血汗工場全中國都有，只是富士康特別出名，「十連跳」又特別邪，那邊廂企業請來台灣高僧做着法事超渡，這邊廂又有另一樁跳樓事故，這樣的格局，自是人神共憤，天地不容。
員工每天經歷反覆單調苦悶的工序，並不可能是連環自殺的元凶。香港外傭的工種夠呆板了，不見得僱主會為外傭心理輔導，家裏有「姐姐」的家庭，盡量提供「人道」環境予離鄉別井的外傭，外傭自殺率不高，相信是僱主還有點人味，周日假期還能夠跟同鄉hea一整天訴苦。深圳打工族多是農民子弟，學歷偏低，年紀雖然輕輕，頗多感懷身世，感情特別敏感脆弱。血汗工場的第二梯隊，吃苦能耐顯然比他們的前輩低很多。這十連跳中的主角，正是八十和九十後。社會解構論述不愁沒材料，分析論文浩浩蕩蕩的。當然，誰也不指望學者在象牙塔發功，大收救死扶危神效。由康淪為坑，管理層一籌莫展，除了請高僧作法，在招聘普通員工時，在既有的筆試和面試外，新增心理測驗，應徵者必須通過才能獲聘。機械重複而勞累的低智工種，竟然還要過三關，做好呢份工，非要變形金剛這類機械戰士不可！從招聘程序，大概已能想像，員工斬六將後自覺幸運在我手，亢奮入職，馬上便發現，這根本不是人幹的活啊，員工在大集團裏連屁民都不如！珠三角民工血淚史，早就不止一個坑，而是塚了。