【本報訊】醫院管理局為挽留護士，決定正式推行顧問護師職系，屬臨床護理職系中最高級職位，月薪最高近6萬元。該局指顧問護師能減少病人入院及到急症室求診，有助提升護理質素。有關職位先在五個專科，如糖尿病及腎科推行，下年度或會擴大至其他專科。
五個專科先實施
醫管局內務及運作會議文件透露，該局去年初推行顧問護師先導計劃，在五個專科範疇包括社區精神科、糖尿病、腎科及傷口護理等，共開設七個顧問護師職位。護士職系改革為第一級的註冊護士，第二級的資深護師、病房經理及部門經理，第三級的顧問護師或部門運作經理。該局盼擴大臨床職系的晉升階梯，以挽留人手。
醫管局審核該先導計劃成效，發現顧問護師有約47%時間做臨床工作、35%時間做服務規劃、其餘時間做教育、質素保證及科研的工作。獲顧問護師照顧的病人，其入院、到急症室求診次數及住院時間明顯減少，病人控制血糖方面等也較好。
該局決定正式推行顧問護師職系，職位數目聯網自行決定。除上述五個專科，明年醫管局周年計劃會考慮將顧問護師擴大至其他專科。顧問護師月薪由48,700至59,900元。