【記者夏志禮報道】城市大學管理層與教職員之間的隔膜日深，繼去年爆出續約風波，教職員示威要求校長郭位下台後，學校高層又涉阻撓教職員協會發佈一份有關校長表現的評分調查，警告可能違反《個人資料（私隱）條例》。教職員斥高層粗暴鎮壓意見，無視大學維護學術和意見自由。
行政總監電郵「提醒」
城大教職員協會於5月6日至12日期間就校長郭位表現進行評分，訪問了500多名校內教職員，問卷設有數十條題目，就郭位於處理大學問題、續約及薪酬處理、領導能力、前瞻性等多項能力評分，分數1至5分。其中一項「整體表現」，10分為滿分，據了解，郭位於此項評分不足5分，即不合格。
協會原定於昨日公佈結果，怎料協會會長謝永齡於前天（13日）晚上突收到大學行政總監陳世民電郵，「提醒」他小心處理相關數據，指有關資料受《個人資料（私隱）條例》保障，而協會搜集回來的數據，只用作分析及評估校長的能力，並非用作刊登或出版之用，因此「建議」協會發佈前諮詢法律意見，否則可能違反條例。
謝昨日即向全體教職員發出電郵，表示言論遭人箝制。陳世民隨即反擊，發電郵指謝的言論不正確，稱校方並沒有箝制任何言論，要求謝就這不恰當言論回應，並於昨下午5時前道歉。
謝永齡昨稱不會就事件道歉，指摘校方做事欠缺透明度，「咁鍾庭耀做完特首調查，曾生係咪又可以用同一埋由唔畀佢見傳媒？」他正尋找法律意見，期望盡快向教員公佈結果。今次並非協會首次進行校長評估，07年4月，協會回收148名教職員對時任校長的張信剛的評分問卷，10分滿分張只得2.94分，屬不合格。當時協會於大學內聯網公佈結果。
城大發言人回應指，教職員協會對校長進行的評估，並非正式官方評鑑，協會亦從未知會校方。校方指只是建議教職員協會凡事須守法，在處理有關資料時避免觸犯私隱條例。
律師黃國桐認為，事件並沒有牴觸私隱條例。