【本報訊】在香港港安醫院牙科診所任職的牙齒衞生員，聲稱因院方削減人士被裁，循勞資審裁處追討賠償，獲審裁官裁定，即時她沒有預約病人要處理，留守診所隨時候命，亦屬工作時間，其每周總工時符合僱傭條例所指的連續受僱，故受法例保障，可享遣散費及假期補償等合共40多萬元賠償。院方不服判決，昨在高院上訴，法官押後判決。
官指屬連續受僱
申索人方安妮，自82年起在港安醫院當牙齒衞生員，00年時跟院方簽訂另一份服務合約，及後多次續約，至08年3月離職。該牙科診所每天營業9小時，方每周上班四天。審裁官認為，方的每周總工時為36小時，以現行法例，若僱員連續受聘四星期或以上，每星期工作不少於18小時，就屬連續受僱。院方則指，按合約內容，方只是臨時僱員，而她留守診所隨時候命，並沒有為院方提供任何服務，故不能視為工作時間。
案件編號：HCLA33/09