【本報訊】香港母乳育嬰協會列舉亞洲六個地方產後有薪待遇和哺乳安排，除全部有產假外，半數有丈夫侍產假，逾半更有夫婦同享的親職假以照顧初生嬰兒，香港則最差，只有十周有薪產假。協會批評母親在產後短時間便要復工，工作環境未提供措施配合母親擠奶需要，令不少母親因而中止餵哺母乳。團體促請政府延長產假至14星期，並增設侍產假、親職假和每天上班時提供兩節共一小時擠奶的時間。
新加坡有薪產假16周
亞洲不少國家提供產後有薪假期安排和餵哺母乳措施，均較本港理想。當中以新加坡有薪產假最長達16周，同時設3天有薪侍產假予父親，讓他照顧產後妻子和初生嬰兒；並容許父母在產假和侍產假後，增設6天有薪親職假照顧嬰兒。南韓的父母擁有長達365天的親職假，並在當地的僱員保險保障下，每月得400美元（約3,120港元）津貼，而母親更可於嬰兒1歲前，每天在上班時享用一小時擠奶時間，方便她們持續餵哺母乳。
根據本港衞生署08年數字，約有七成三母親在分娩後首月餵哺母乳，在嬰兒4至6個月大時勁減至約一成二。堅持以母乳餵哺的阿貓指，公司洗手間衞生惡劣，她每天花共約半小時到同事休息間擠奶。香港母乳育嬰協會主席黎黃佩嫦說，計劃向大型機構和商會發出指引，為剛分娩母親提供擠奶措施。