【本報訊】浸會大學校長吳清輝6月底退休，校內傳出他已向人表示「搵到後路」，將出任北京師範大學與浸會大學共同開辦、位於珠海的國際學院（UIC）校長，年薪200萬元。有教職員批評有關任命沒有遴選機制，懷疑校長自己提名自己。職員又指控吳用人唯親，06年招聘兩名副校長時繞過正常程序，包括解散遴選委員會，讓心儀人選空降擔任副校長。浸大發言人指UIC校長之職，會留待UIC校董會委任。
記者：夏志禮
有浸大教職員近日收到消息，指現時兼任UIC校長的吳清輝，退休後將正式坐正，「佢曾經同人講，話之後會過珠海嗰邊。個問題係，我哋一直無聽過嗰邊會成立個遴選委員會出來選校長，咁點解吳校長話係就係？校董會又未開會，咁邊個推薦吳校長？」UIC錄得多年赤字，但有指校長一職薪酬將與講座教授薪金看齊，即年薪逾200萬元。
吳清輝繞過正常人事任命程序原來不止一次。一名當年擔任副校長遴選委員會成員的消息人士透露，06年學校繞過正常機制招聘兩名副校長，分掌學術及研究及拓展，「當時請學術副校長，兩個入圍者係陸大章同蔡亞從，結果經過遴選程序後陸當選，咁照計要另外設立一個委員會畀另一個副校長職位，結果校長發咗封信，話覺得蔡好合適，跟手解散咗個遴選會。」
新舊副校長工作重叠
該人士指，除學術副校長遴選委員會的成員外，沒有其他人了解蔡亞從是誰，結果蔡上任後不但與仍在任的副校長范耀鈞工作重叠近4個月，其後因未能大展拳腳，任期3年後，今年不獲續約。
浸大發言人昨未有回應會否成立遴選委員會挑選UIC校長，只表示留待UIC校董會正式委任。發言人又稱，蔡亞從最近向大學表示因個人理由，不與大學續約。
發言人指，處理副校長（學術）申請時，負責的遴選委員會邀請了全部候選人到大學與持份者會面，對當中兩位候選人十分欣賞，於是向校董會推薦兩人分別擔任副校長（學術）和副校長（研究及拓展），而校董會最後通過建議。換言之，校方並沒有為副校長（研究及拓展）獨立成立遴選委員會。
身兼校董會秘書的浸大行政副校長暨秘書長李兆銓表示，兩項副校長的委任都由校董會審批和通過，並已諮詢了校內院系部門主管和學生代表。
工會促設匿名監察制度
【本報訊】除了招聘高層被指「圍威喂」，辭退員工手法同樣受爭議。有浸大職員向本報表示，近年校內管理層出現一言堂局面，部份高層手握權力，其手下即用盡手法排除異己，「有病嘅就係咁加嘢畀佢做，等佢做唔到，就話佢工作表現欠佳；有啲就被人投閒置散，半年都只係做文件嘢，等你自己有壓力離場。」
造成一言堂局面
該資深員工表示，個別管理層現時集人力、資源及財政權力於一身，相反，新人如蔡亞從及陸大章上任後未獲重用，結果造成一言堂局面，「有員工講過，你要通過某個議題，只要傾掂一位副校長就得，因為其他人都係佢嗰派。」結果不少員工因意見相左或拒絕「埋堆」而被迫走。
浸大教職員工會發言人杜耀明同意大學管理層近年欠缺透明度，不少評審機制甚至出現自己人審自己人情況，促請校方檢討內部機制，並設立匿名監察制度。