【本報訊】大馬糖王郭鶴年擁有的《南華早報》近年是非不絕。報館高層人事頻頻變動，十年內換了九次總編輯。集團過去兩年錄得盈利但仍最少四度裁員。09年金融海嘯席捲全城，南早員工一度被減薪。「新老總」蔡翔祁去年上場後，又推出精簡架構及節流措施，員工士氣一再受挫。
曾經多次裁員
《南早》08年12月宣佈「架構重組」，裁員30人，由編採部到茶水房也有人被解僱。這只是第一波瘦身行動。09年3月公司再裁減17名印刷及行政部門員工。「有得留低」的員工4月被減薪，月入兩萬至七萬元減薪5%，月入七萬至十萬元減薪10%。直至10月經濟好轉，公司宣佈約900名員工今年1月起回復舊有薪金。
這邊廂剛宣佈回復舊薪，公司12月底又再裁員30人，並表明不能保證不再裁員。今年1月中，再有六名多媒體部門員工被炒。員工飽受裁員減薪煎熬，但「太子女」、行政總裁郭惠光底薪由07年的44.3萬元，勁增至09年的151.8萬元。
《南早》高層人事近年頻頻變動。兩名「老臣子」總編輯劉志權、資深編輯楊健興去年7月引退。來自新加坡、曾任《華爾街日報》主編的蔡翔祁上場，報館即實施記者每月採訪車費上限500元、應酬費不能逾1,000元等節流措施，惹來前線員工抱怨，甚至要貼錢打工。