【本報訊】公立醫院未來數年面對醫護人員嚴重短缺問題。醫管局內部文件透露，08年該局有5,035名醫生，為了應付服務增長，預計2016年需5,839名醫生，2026年需6,749人，每年增加1.6%。但由08至2026年每年醫院病人及普通科求診人次各增加2.1%，專科門診求診人次增約2%。
由今年至2016年該局預計每年需聘請328至390名醫生，以應付服務需求及人手流失；但可供聘請醫生只介乎290人至360人，主要因醫科生減少。直至2014年累積欠缺193名醫生，直至2016年累積欠缺229人。私營市場擴大及政府兩個卓越醫療中心成立，或加劇公院醫生短缺，仍未計算在內。
精神科護士也短缺
該局會推出不同措施解決人手不足，現時醫生退休年齡60歲，獲批准可延遲退休最多一年，若行政總裁認為有需要可再延遲退休時間。該局建議檢討退休政策，特別是當一些專科人手嚴重短缺時，更應彈性處理。
文件指出，08年該局有19,471名護士，預料2016年需要23,575人，2026年需26,911人，每年增加1.8%。今年該局需增聘109名精神科護士，但市場上只有38人可供聘請，短缺71人；明年亦短缺43人，要到2014年人手才充裕。