【本報訊】勞工處經常向外聲稱「有工冇人做」，其中一個原因或與空缺工資太低有關。勞工處透露，去年共刊登59萬個空缺，當中2.4萬多份月薪在4,000元或以下，而去年透過勞工處轉介服務成功就業的近2萬人中，更有19%月入低於4,000元。立法會議員李卓人批評勞工處縱容無良僱主定出超低薪。
推就業導航獎賞計劃
勞工處處長謝凌潔貞回覆議員提問時指出，去年接獲的空缺中，約1.1萬份月薪介乎3,001元至3,500元，1.3萬份月薪由3,501至4,000元，但當中95%是兼職或臨時工。此外，去年有1.9萬多人透過勞工處轉介就業，但有3,665人月入低於4,000元。
為鼓勵市民持續就業，勞工處今年第三季推出就業導航試驗計劃，為期兩年，每年名額1.1萬個。任何人在參加計劃一個月後成功找到月薪6,500元以下工作，並持續工作3個月，將分三階段獲放5,000元獎金，但若求職者在一個月內找到工作，則不會有任何獎賞。上班首日可先獲500元，工作滿一個月再得1,500元，三個月後再發3,000元。參加者在兩年內，可就每一階段領取鼓勵金一次。
勞工處高級勞工事務主任許柏坤稱，計劃旨在改善「有工冇人做，有人冇工做」問題。李卓人認為有工冇人做背後原因是工資太低，呼籲勞工處應拒絕刊登工資太低的空缺。