【本報訊】經濟情況改善、物價上升，打工仔努力爭取加薪。職工盟巴士工會向屬下九巴、城巴和新巴的員工進行調查，逾半員工希望加薪4%至6%。工會指三間巴士公司有盈利，除了加薪更要求終止合約制和改善車長休息情況。
要求終止合約制
職工盟巴士工會聯席本月初向2,600名九巴、城巴和新巴員工進行問卷調查，發現逾七成員工不滿公司過去三年的加薪幅度，逾半員工期望公司加幅4%至6%。新巴職工會理事長鍾松輝表示「經濟增長，財爺都話預計今年平均通脹率有2.3%」，認為加幅合理。城巴和新巴屬於新創建集團，該集團旗下的中建築機電及交通運輸本年中期溢利達2.58億，九巴所屬的載通國際至去年底亦錄得逾6億盈利。加上油價回落成本下降，工會認為巴士公司有能力加薪。
三間巴士公司現時約有3,300名合約員工，工會要求終止合約制，令員工得到和長工相同待遇，包括雙糧、醫療福利等。九巴員工協會理事長郭偉光表示，員工現時只得30分鐘用膳和休息不足夠。工會要求將用膳時間延至1小時外，另提供30分鐘休息及5分鐘到站休息。