【本報訊】國泰強制員工每月最少飛行70小時才可調更的措施，引起員工強烈不滿。國泰在措施正式生效後第二日即宣佈無限期延遲計劃，並對新安排為員工帶來不安和憂慮表示歉意。工會質疑公司今次讓步只為解除員工罷工威脅，擔心國泰在復活節旅遊旺季結束後，會重新推出計劃，工會如期明日召開會員大會，再決定下一步行動。
國泰機艙服務部總經理司徒覺仕昨晨向機艙服務員發出通告，宣佈無限期延遲調更新安排。資方強調，新規定並非限制調更，而是注意到越來越多員工，每月飛行時數少於底薪制下最低70小時，部份人更少至20至30小時。國泰稱會繼續檢視調更情況，以便在稍後時間通知員工在落實執行新安排時會有甚麼轉變。
黎玉嬋批評朝令夕改
國泰空中服務員工會昨在國泰城外收集員工反對新制的簽名。工會主席黎玉嬋批評國泰朝令夕改，「星期一宣佈，星期二推行，到星期三又擱置。」她不滿公司在推行新政策時沒有諮詢工會意見，工會將力爭每年最少與資方召開一次大會，商討員工薪金福利問題。
黎玉嬋強調，調更問題只是導火線，資方近期調派薪酬較本地員工低的泰國空姐，在國際航班執勤，已引起員工不滿。此外，有曾中風的空姐向工會哭訴，指最近收到公司來電，提醒她有薪病假累積至120天後便會結束，之後公司不會再發薪水。黎指，公司過往都願意為患重病員工提供額外恩恤，但現時卻一反過往做法，雖然國泰沒有違法，但員工對公司「唔講情」十分失望。