【本報訊】大學畢業生逼爆就業市場，學位「沙紙」大幅「降呢」。公務員薪俸及服務條件常務委員會發現，私人市場的大學畢業生職位薪金，遠低於公務員同類職位，建議政府把36個學位相關入職職系調低兩個薪級點，大部份入職月薪減9%至19,835元，僅比高級文憑職系的18,885元多950元。
記者：白琳、盧文烈
薪常會委託獨立顧問，調查112間私營機構於08年4月至09年4月的入職薪酬。結果顯示，大部份資歷的入職薪酬與公務員相距不遠，惟獨大學學位的入職薪酬18,504元，比公務員現時相關職系的21,880元少逾3,000元。該會因此建議政府，把36個學位相關職系的起薪點降低，佔總文職職系約一成職位，但不影響現職公務員。
以二級會計主任為例，目前入職薪級為16點，即21,880元，日後將下調至14點，即19,835元；二級行政主任則由22,985元跌至20,835元，兩者同樣減9.3%。
薪常會主席羅家駿指出，上述公務員薪級下調後，仍然高於市場水平，公務員職位仍具吸引力，相信不會引發私人市場減薪，「學位人士相比以前多好多，要尊重數據。」他又指，入職薪酬每三年檢討一次，不會着意經濟循環的影響，況且63%數據在金融海嘯之前錄得。
有待政府與立法會通過
薪諮會聯合秘書處秘書長李百全稱，所涉職級屬中級公務員，市民要求較高，考慮文憑職系的薪酬及公務員士氣等因素，只建議把起薪點降兩級，而非按足顧問報告勁減3,000元。有關建議須由公務員事務局及立法會通過後才生效。
以往部份津校教職的薪酬與公務員教職掛鈎，但消息指出，為免教育界不滿，已盡量穩定薪酬，並留待政府自行決定今次是否掛鈎。
公務員工會聯合會主席梁籌庭估計會引發私人市場骨牌效應，對應屆大學畢業生帶來沉重打擊，「僱主會覺得連政府都減，我冇理由唔減。」
「政府帶頭將學位貶值」
立法會民主黨議員張文光批評，降低大學畢業生入職薪酬並不理智，與文憑職位相距太近，「政府帶頭將學位貶值。」
立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席李卓人建議維持現有入職起薪點，否則難以吸引新血，反而得不償失。教協副會長馮偉華認為，經濟正在好轉，擔心貿然減薪會打擊教師士氣，觸發遊行，「出面情況迅速改變，之後草草加返，只會製造不必要矛盾。」
不過，合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠認為政府做法合理，私人機構聘請大學生起薪點為8,000至11,000元，政府工相對十分吸引。人力資源管理學會薪酬委員會聯席主席黎鑑棠認為，政府薪金仍大幅高於私人市場，相信私人機構不會刻意拖低新入職僱員工資。
建議減兩個薪點的部份入職職級
學位及相連職系：二級會計主任、二級系統分析/程序編製主任、政府檔案處助理主任、
法庭二級傳譯主任、審查主任、二級行政主任、政府車輛事務經理、
二級助理勞工事務主任、法律翻譯主任、圖書館助理館長、文化工作副經理、
助理社會工作主任、二級運輸主任
教育職系：助理教育主任、助理督學（學位）、助理小學學位教師
其他職系：警察助理福利主任、助理新聞主任、娛樂事務管理主任、調查員
註：不包括醫管局等資助機構；津校職位會否一併調整，則視乎政府決定
入職公務員與市場薪酬差異
職系：第一標準薪級
公務員月薪（元）：8,980 市場月薪（元）：8,407 公務員較市場高/低：+6.8%
職系：毋須中學會考五科及格
公務員月薪（元）：8,985 市場月薪（元）：8,478 公務員較市場高/低：+6.0%
職系：中學會考需五科及格
公務員月薪（元）：10,190 市場月薪（元）：9,943 公務員較市場高/低：+2.5%
職系：技術人員、督導及相連職系工藝及技能加經驗或學徒訓練加經驗
公務員月薪（元）：11,580 市場月薪（元）：11,741 公務員較市場高/低：-1.4%
職系：技術人員、督導及相連職系證書或學徒訓練加經驗
公務員月薪（元）：12,310 市場月薪（元）：12,423 公務員較市場高/低：-0.9%
職系：文憑
公務員月薪（元）：13,985 市場月薪（元）：14,064 公務員較市場高/低：-0.6%
職系：高考兩科及格和中學會考三科良
公務員月薪（元）：13,985 市場月薪（元）：13,590 公務員較市場高/低：+2.9%
職系：學位及相連職系
公務員月薪（元）：21,880 市場月薪（元）：18,504 公務員較市場高/低：+18.2%
職系：專業及相連職系
公務員月薪（元）：36,740 市場月薪（元）：36,688 公務員較市場高/低：+0.1%
註：市場薪酬是按私人機構薪酬25%最高組別定出
資料來源：公務員薪俸及服務條件常務委員會