【本報訊】為協助殘疾人士發展所長，有團體和11間機構舉行「就業無界限」招聘日，大多數為餐飲和零售職位。部份機構又提供管理層空缺，鴻星集團以1.6萬元月薪聘請分店經理。招聘同時接受公眾人士申請，有公司負責人指不一定優先考慮殘疾人士，會將全部求職者一併考慮。
開放予公眾申請
鄰舍輔導會昨日在屯門大會堂，第二次為殘疾人士舉行「就業無界限」招聘，提供約500個職位，薪金由3,400元至16,200元不等。活動吸引約430人求職，較去年減少近四成。有機構代表表示，應徵人數較去年在奧海城同樣招聘少近一半，相信和地點有關。
大快活快餐和鴻星酒家集團共提供逾400個職位，不乏管理層職位。大快活提供12個管理層空缺，鴻星招聘三名分店經理，要求中五程度和五年樓面管理經驗，月薪16,200元起，吸引不少人申請。職位同時開放予公眾人士申請，有公司負責人指不一定優先考慮殘疾人士，而是全部求職者一起考慮。鄰舍輔導會執行幹事蔡黛群不擔心削弱殘疾人士成功機會，「都係由僱主選擇，部份精神病患者都係大學畢業，又有好多唔同職位揀，我對殘疾朋友有信心。」
機場保安公司主要聘請航空保安督導員，負責機場保安工作，月薪10,200元。該公司代表梁偉華表示，現時約1%員工為殘疾人士，多數負責後勤文件處理工作，月薪約8,000元。他指殘疾應徵者有禮貌，但建議可表現大膽些。