【本報訊】由於利率持續低企，拖累恒生銀行（011）去年全年純利倒退6.2%，賺132.21億元，屬市場預期中位數，但因考慮資金需求，大減末期息36.7%至1.9元，全年派息共5.2元，回復至06年水平，派息比率亦由85%降至75%。 記者：李培瑛
去年5月上任為副董事長兼行政總裁的梁高美懿表示，過往10年恒生的派息金額均為5.2元，只有07、08年兩個年度提高至6.3元，由於預期今年內地業務發展所需，及參與持股12.78%的興業銀行供股，加上監管規則改變可能導致額外資本要求，恒生須為資金作準備，而未來派息政策視乎業務發展及由董事會決定。
少賺6.2%末期息1.9元
去年恒生淨利息收入跌13.6%至140.23億元，拖累淨利息收益率跌46點子至1.9%，主因利率低企，導致來自存款及無利息成本資金的收益下降。她預期，美國最快今年底才加息，相信今年本港利率持續低企，料淨利息收益率將與去年相若，若各國慢慢退市，料淨利息收益率會改善。
去年恒生淨服務費收入亦跌13%至43.21億元，主因來自銷售其他供應商發行的結構性投資產品、投資基本銷售及私人銀行服務收入，分別跌91.8%、44.3%及44.9%，去年個人理財業務除稅前溢利亦減少13.7%至72.58億元，梁高美懿說，今年首兩個月恒生的理財業務，特別是投資基金銷售有強勁表現，將在此基礎上提供新產品和服務。
歡迎金管局緊盯按息
去年內地業務貸款增長5.2%，除稅前溢利增8.95%至20.58億元，佔恒生總除稅前溢利由11.9%增至13.3%，她希望中港兩地業務均有增長，未來除在內地增設分支行外，亦透過互聯網、電話等渠道拓展業務，並積極在內地物色財富管理業務的策略夥伴，亦有信心存貸比率於明年底達到監管機構要求的75%。
至於金管局陸續會見銀行高層，部署為新造按揭利率設定下限，恒生個人銀行業務主管梁永祥表示，樂見有秩序的按揭市場，為保持市場領導地位，該行難免被動地跟隨市場相應減息。
恒生09年度業績概況
淨利息收入金額：140.23億港元 變幅：-13.61%
淨服務費收入金額：43.21億港元 變幅：-13.04%
貸款減值及信貸風險準備金額：8.12億港元 變幅：-70.75%
營業溢利金額：133.24億港元 變幅：-2.92%
股東應佔溢利金額：132.21億港元 變幅：-6.23%
每股盈利金額：6.92港元 變幅：-6.11%
末期息金額：1.90港元 變幅：-36.67%
淨息差金額：1.84% 變幅：-31點子
淨利息收益率金額：1.90% 變幅：-46點子
資本充足比率金額：15.80% 變幅：+3.3個百分點
核心資本比率金額：12.80% 變幅：+3.3個百分點
將增人手
員工最多5個月花紅
去年恒生（011）業績倒退6.2%，副董事長梁高美懿表示，表現優秀的本港員工將獲發相當於1至5個月薪酬的花紅，而加薪幅度則介乎1至4.5%。恒生計劃今年在港招聘500人，內地亦擬增加100至200人。
母公司滙控（005）亦對員工論功行賞。行政總裁紀勤證實，所獲發的400萬英鎊花紅將捐贈予慈善機構，同時婉拒加薪，但非執行董事同意，紀勤未來12個月的薪酬水平包括薪金，將與國際市場看齊。
至於本港滙豐一般打工仔亦有喜訊，行政總裁王冬勝表示，今年員工加薪幅度為低單位數；另按員工職級及表現，獲發最高達7.5個月花紅，但仍低於07年最高9個月花紅。集團財務董事范智廉和個人理財及工商業務主席霍嘉治則獲加薪14%和25%，至80萬和100萬英鎊。
梁高美懿去年5月6日上任，去年總薪酬合共483.4萬元，但未獲花紅。前任副董事長柯清輝工作不足半年仍獲發319.5萬元花紅，計及薪金344.7萬元及其他津貼，仍為唯一年薪過千萬的董事，總薪酬已達1070萬元。