【本報訊】公務員隊伍日趨老化，9年後每年有6,700名公務員退休，較過去5年倍增，其中警隊及工務部門為重災區，有立法會議員擔心隊伍青黃不接，影響服務，要求延長退休年齡。不過，公務員事務局長俞宗怡說暫不考慮，並繼續透過招聘及培訓解決交接問題。
俞宗怡昨出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議時說，目前三分二公務員為40至59歲，由於80年代人口及服務需求，令公務員數目顯著增長，該批人員未來5至15年將退休，料2019年起，每年會有6,700名公務員達退休年齡，較過去5年的3,200人增一倍。她補充，以警隊及工務部門退休人數較多，警隊多為助理處長級別以上人員，工務部門則為D1至D6級首長人員。
培訓及招聘解決交接
她說，當局正逐步透過部門培訓、招聘等解決交接問題，「好似港台咁，有需要都可公開招聘高層。」她又說，公務員辭職率較低，98年起每年約1,000人，約佔整體0.5%，但因07年再聘公務員後，預料辭職率或微升，因部份或入職後才發現自己不適合，屬正常現象。
「退休都係好資深，部份可能仲係精英㖭。」議員張文光擔心公務員隊伍青黃不接：「無可能公開招聘警隊高層o架。」議員吳靄儀認為現時部份官員因上層退休而晉升太快，出現質素參差問題。李卓人建議將公務員退休年齡由60歲推遲至65歲。
但俞宗怡說，若推遲退休年齡，料逾80%公務員願留任，或窒礙晉升影響士氣，又減少新聘職位，故暫不考慮。她會定期與各部門會面，了解職系接班情況。
此外，去年有130宗公務員無力償還債務或破產個案，警隊佔19宗，俞宗怡說已較過去4年每年平均20.5宗為低。去年廉政公署接獲涉及公務員貪污可追查個案有703宗，與過去4年相若。
公務員過去與未來退休情況
‧2005-2010年每年退休公務員人數：3,200人
‧2019-2024年每年退休公務員人數：6,700人
‧退休公務員「重災區」：警務處助理處長級別以上人員；工務部門D1至D6級首長人員
資料來源：公務員事務局