【本報訊】兩名同樣在香港土生土長、資歷相若的機師加入國泰航空，有人額外享有相等於八成月薪的房屋津貼，有人卻無福消受。同工不同酬，只因前者是金髮白種人，後者是黑髮黃皮膚華人。300名國泰華人機師忍夠了號稱「以香港為基地」的國泰公然種族歧視，決定大年初一晚「全民起義」，集體杯葛公司花車巡遊等「公關騷」，並醞釀遊行到平機會申訴。
記者：雷子樂
下周日晚的大年初一花車巡遊，年年當主角的華人機師將首次缺陣。國泰機師協會總幹事范禮達說：「若你當晚看到機師，他不是『鬼佬』就是臨記！」國泰找來日本員工配以關西卡通人物上陣，企圖掩飾與機師決裂的事實。華人機師「起義」，導火線是半年前被迫放無薪假。「放假後本地機師變相減薪7%，但係外籍機師有房屋津貼頂住，拉勻只係減3.4%。」
外籍機師房津五萬元
入職逾10年的華人機師陳先生舉例稱，兩名早已取得牌照才加入國泰的機師，均持有「三粒星」身份證，但黑髮華人只獲按本地條款聘用，月薪約6萬元沒房屋津貼；另一名金髮本地「鬼妹」，卻獲公司以海外條款聘用，額外獲發約5萬元房屋津貼，月入高達11萬元。但另一在外國出生和長大的華人機師應徵，則只獲以本地條款聘用。
外籍機師一入職即享子女教育津貼，適用於全球各地的學校，本地華人要做滿約7年，升至副機長才享有關福利，而且僅限報讀本地學校。國泰回應指本地的機長每月獲發2.4萬元特別現金津貼。但工會踢爆，要由最初級的二副機長捱到機長，要經過約13年：「公司畀乜待遇，同你嘅資歷、國籍、原居地冇關，除咗種族歧視，我哋睇唔到其他原因！」
國泰發言人表示一向嚴守反歧視條例，按申請人資歷以本地或外地招聘條款聘用，反斥機師工會要求本地招聘的機師同樣享有外地招聘機師的房屋津貼並不合理，「倒不如直接在海外市場招聘資深專才」，因國泰歷年來收到來自全球各地數以千、萬份的機師職位申請。國泰又指本地機師如因表達不滿而「毅然放棄」參與花車巡遊，相信會令大眾失望。
議員指國泰令港蒙羞
華人機師還將拒絕參與公司舉辦、對象為年輕人的「飛躍理想計劃」，「我哋好難揞住良心，同細路仔講呢間公司有幾好！」機師杯葛，國泰今年已將計劃名額由以往的1,000人大減至100人。
機師已向立法會議員李卓人、葉劉淑儀和吳靄儀求助。李卓人認為國泰的僱傭合約有違公平原則。他批評，國泰號稱以香港為家，竟帶頭歧視華人員工，令香港蒙羞。葉太則指，另外接獲外國機師投訴，因有「三粒星」身份證，國泰不給予房屋津貼，她相信與員工入職期間的經濟環境、市場供求等因素有關。平機會也接獲一宗相關的查詢。
國泰副機長薪津比較
─月薪─
本地聘用條款：約6萬元
海外聘用條款：約6萬元
─房屋津貼─
本地聘用條款：沒有
海外聘用條款：約5萬元
資料來源：國泰機師協會