【本報訊】醫院管理局過去三年未能完全解決醫生工時過長問題。截至去年6月，仍有5.1%醫生每周工作逾65小時；21%醫生在醫院通宵當值後，翌日不獲半日假期休息。前線醫生聯盟主席謝耀昌表示，不少醫生現仍要連續工作逾30小時，促局方盡快增聘人手。
當通宵翌日沒補假
醫管局醫療服務發展委員會文件透露，06年9月有18%公立醫院醫生每周工作逾65小時，該局成立的醫生工時督導委員會建議，將工時減至每周少於65小時，局方推出多項措施，如設立急症病房，減少內科病房收症；但截至去年6月仍有5.1%醫生每周工作逾65小時。06年9月時有35%醫生在醫院通宵當值後，翌日沒有半天補假，變相要連續工作逾30小時；但截至去年6月仍有21%醫生翌日不獲半天補假。
醫生工時督導委員會主席梁智鴻表示，主要是外科、產科及兒科醫生每周工作逾65小時，超時情況輕微。局方可增加人手及改變候召制度，但要增加中層醫生候召應付緊急個案。
此外，醫管局為提高效率及服務質素，引入新的「積效撥款」機制；該局下年度會動用5,000萬元，讓醫院引入能提升服務質素的計劃，如縮短專科門診新症輪候時間，90%乳癌病人由診斷至獲首次治療少於55天等。
三個醫生工會去信食物及衞生局，要求醫管局跟隨公務員，將屬首長級的顧問醫生增加薪級點。