【本報訊】電視廣播有限公司(TVB)早前宣佈員工今年平均加薪5%,但有個別部門管理層前日向員工預告,實際加幅將遠低於公司公開發表的水平,月薪1萬元以下的員工僅加薪2.5%,5萬元月薪以上甚至被凍薪。員工質疑公司講大話。TVB則重申5%只是平均數,部份員工可能低於這個水平。工會警告TVB不要出爾反爾,否則將發起進一步抗議行動。
發半個月酌情花紅
有TVB員工向本報表示,部門管理層本周一向員工透露,月薪5萬元以上的員工今年將被凍薪;月薪3萬至5萬元員工則加1%;1萬至3萬元以下員工加1.5%;1萬元以下者加2.5%。
員工認為有關加幅與公司日前提出的數字,相距極遠,質疑公司講一套、做一套。
TVB外事部副總監曾醒明接受查詢時強調,加薪幅度視乎個別員工的薪酬水平,薪酬較低者加幅會較高;薪金較高者加幅則相對較低,員工在農曆新年前會知道實際加幅,加薪日期追溯至今年1月1日起生效,資方又會在下月8日發出相當於半個月糧的酌情花紅。
消息人士承認,部份員工今年只獲得1%至2%薪酬加幅,但亦有個別員工有雙位數字升幅,整體平均加薪,則貼近工會建議的水平,其中早前發起抗議行動的美術部及置景組員工,加幅會較高。TVB職員協會早前曾發動員工穿紅衣到電視城外集會,爭取最少加薪5%。
不排除進一步行動
職工盟統籌幹事譚駿賢表示,工會上周五與TVB開會,當時管理層承諾員工平均5%,300名底薪較低的員工,會額外獲得薪酬調整。他表示,若大部份員工實際加幅,與公司所講有出入,工會必定追究到底,不排除發起進一步行動抗議。職工盟秘書長李卓人呼籲資方切勿出爾反爾,否則只會惹起員工反感,「覺得俾人玩」,他促請TVB盡快作澄清。
TVB職員協會主席劉順安表示,員工最快本周內會知道實際加幅,工會會密切留意。