【記者陳沛冰報道】近年私家醫院不斷擴展，挖走不少公立醫院醫生，令公院醫生嚴重流失。據悉，去年4月至12月有11名放射科醫生流失，流失率達4.6%，較整體醫生流失率高，當中東區醫院放射科顧問醫生劉錦英，將轉投私家的聖保祿醫院出任院長，最快下月中履新。工會擔心資深醫生流失會導致青黃不接。
未來兩三月再走四人
據悉，近期離職醫生中，以放射科及婦產科醫生較多。未來兩至三個月最少有4名放射科醫生離職，當中不乏資深醫生。離職醫生包括東區醫院放射科顧問醫生劉錦英，曾任該科部門主管，在公立醫院工作近20年，本月底將離職，轉任聖保祿醫院院長。該院另一名放射科副顧問醫生也會離職加盟聖保祿醫院。聖保祿醫院方津生醫生已於去年12月中辭去院長一職，劉錦英最快下月中履新。
本報向劉錦英查詢離職一事，他指不方便回應。方津生及聖保祿醫院未有回覆查詢。
有公院醫生指，資深醫生離職除了想轉換工作環境外，不少人因不能為部門爭取資源發展，「條氣唔順」而離職。「放射科成日唔夠機，有啲醫院仲用緊最舊嘅model（型號）」，加上病人需求大，導致輪候時間長，令不少醫生感意興闌珊。
近年私家醫院不斷發展，挖走不少公立醫院的放射科、麻醉科及婦產科人才。聖保祿醫院正興建一幢20層高、5,000平方呎的新醫院大樓，最快今年落成。有私院管理層指，聖保祿醫院有400多張病床，院長需投放大量時間管理日常運作；以往方津生忙於診症及做手術，若日後有全職院長，有利該院發展。
工作欠前景青黃不接
醫管局發言人表示，預計09/10年度醫生流失率4.3%，08/09及07/08年度分別為5%及5.8%。除放射科外，09/10年度首三季流失率較高的專科為心臟外科、婦產科及兒科，其中兩名心臟外科醫生離職，流失率達6.8%；婦產科的流失率同樣為6.8%共14人；兒科的流失率也達5.5%，共17人離任；離職醫生分佈各急症醫院。前線醫生聯盟主席謝耀昌表示，公院工作欠缺前景，不少考完專科試的醫生均離職，造成青黃不接。