【本報訊】日前遭職工盟香港美容美髮職工會點名批評、藉培訓合約取代僱傭合約的美容公司恆雅研肌有限公司，昨反駁工會剝削員工的指控，反指離職的四名美容師多次私自更改出勤紀錄，更有員工涉及與顧客私下交易的嚴重違規行為。該公司強調一直為員工提供強積金、勞工保險及醫療等保障，現正徵詢律師意見，不排除控告工會及離職員工誹謗。
擅自修改出勤時間
恆雅研肌發言人鄭卓坤指出，入職員工分派到轄下七間分店，員工簽訂的培訓合約在試用期合格後，會改為僱傭合約，其中一名報稱有10年經驗的離職美容師，由於入職時未能提供充份的工作經驗證明，故也以培訓合約聘用，當中不涉收取員工培訓費用。
鄭展示該四名員工的出勤紀錄，證明他們多次上下班沒有打卡及私自修改出勤時間，其中有員工更涉及嚴重操守問題，事件已交由警方處理。鄭卓坤重申，四名員工在職期間，每月限定的生意額一直未能達標。