【本報訊】電視廣播有限公司（TVB）員工爭取加薪及發放花紅的美夢成真，但花紅金額較工會要求減半。TVB昨向全體員工發出通告，指公司下月8日將向員工發放半個月的酌情花紅，並按個別員工的薪酬狀況調整人工。消息透露，員工今年的平均薪酬加幅貼近工會要求的5%，個別員工的加幅更可能高於5%。
400名TVB員工早前穿上紅衣在將軍澳電視城外集會，要求公司發放一個月花紅及全體加薪最少5%。TVB經過檢討後，昨日由集團總經理李寶安向全體員工發出通告，表示將於下月8日發放酌情花紅，與去年一樣，員工可獲相等於基本年薪二十四分之一、即半個月薪金的花紅獎賞。
按個別薪酬狀況調整
加薪幅度方面，通告無明確交代，只表示會按個別員工薪酬狀況調整工資。TVB外事部副總監曾醒明透露，基層及薪金偏低的員工將獲較大的薪酬加幅。消息透露，今年員工平均薪酬加幅貼近工會要求的5%，部份員工更「唔止呢個數」。員工下月收到具體加薪通知，並追溯至1月1日生效。
TVB公佈加薪好消息之際，3名員工不滿公司長期未有將員工超時補水計入假期工資，入稟勞資審裁處，追討過去六年公司短付的假期工資，案件昨日提訊。
協助員工的職工盟統籌幹事譚駿賢表示，由於政府07年修訂了《僱傭條例》，清楚列明佣金及津貼須計入假期工資一部份，因此審裁官要求TVB可考慮先將員工07年後的假期工資差額發還給員工。案件押後至3月1日再處理。
譚駿賢透露，至今已有300至400名TVB員工到勞審處落案，每人索償一萬至兩萬元，若3名員工今次勝訴，將會陸續有員工提出索償。