問：公司不介意聘請無相關工作經驗的新人，但又擔心新人不能勝任，如何解決？
答：勞工處的「工作試驗計劃」，一方面可為僱主物色合適的員工；另一方面，協助就業有困難的求職人士（例如初出社會工作，又或希望轉換行業的求職人士），增加就業機會。
政府付津貼五千元
透過為期一個月的工作試驗，僱主可評估參加試工人士的表現，以決定是否正式聘用為長期僱員。在試工期間，參加者會在公司內擔任正式的工作，由公司委派一位富經驗的員工為指導員，以及提供在職培訓。完成一整個月試工期的參加者可獲5,500元津貼，其中500元由公司支付，其餘由勞工處支付。在試工期間，公司與參加者並無僱傭關係，而勞工處會為參加者投購保險，但在香港境外及一些危險的工作，則不會包括在該保險的保障範圍內。
如欲參加上述計劃或了解更多詳情的僱主，可致電熱線21522090查詢。