【本報訊】大型傢俬及電器連鎖店DSC德爾斯（前稱DSC直銷中心）大石砸死蟹，逼員工夾錢維修扶手電梯。DSC位於屯門的分店，早前一部扶手電梯損壞，公司竟要求員工「扲荷包」承擔9,000多元維修費，約16名員工被公司分期扣款，每人500多元，員工直指公司做法荒謬。DSC回應本報查詢時承認做法不當，準備向員工退回已扣款項。
記者：盧文烈
DSC在港有16間分店，發生逼員工夾維修費事件的屯門分店佔地下及一樓全層。店員透露，該店由地下通往一樓的扶手電梯於去年8月損壞，公司用了9,000多元維修。至上月中，公司突然「翻舊賬」，店舖主管向員工稱，由於公司高層認為員工經常使用電梯上落貨，「整壞咗條梯」，故要員工夾錢支付維修費。
該店約有16名員工，公司要求每名員工分3期繳款，每期188元，合共564元，員工為怕失掉飯碗只好屈從。員工透露，店舖主管委派一名收銀員收錢，每期集齊全數款項3,008元後，便會到銀行入數。員工已於上月中及本月初繳付兩期維修費，尚餘最後一期需於本月中繳交。員工繳款後，會獲公司發出一份銀行入數紙影印本。
DSC昨日回應查詢時，認為電梯故障是員工不正常使用所致，至於要求員工「扲荷包」支付維修費，則是由一中層管理人員決定，公司承認處理不當，答應會將有關款項全數退還給員工。
冷氣壞曾要求夾錢
員工說，屯門店沒有貨，公司又沒有明文規定員工不准用電梯上落貨，而其他客人亦有使用電梯搬貨，公司不應將電梯損壞的責任推在員工身上，而要員工攤分維修費的做法更十分荒謬，「唔通第二時影印機壞咗，又要員工畀錢維修；光管壞咗，就要員工自己換；廁所塞咗，又要員工自己通咩。」
員工透露，該店去年也曾發生冷氣機損壞，而要求員工夾錢維修事件，當時員工反應激烈，公司最終沒有追收。
DSC於97年由許明順創立，以大眾化價錢攻佔市場，並曾邀請藝人王賢誌任代言人。
走法律罅
法例規管扣薪 未限強迫夾錢
根據《僱傭條例》，僱員因疏忽或失職而損壞或遺失僱主的貨品或財產，僱主可以扣薪方式要求僱員賠償，但每次扣減以不超過300元為限，金額也不得超過僱員所得工資的四分之一；違規者最高罰款10萬元及監禁１年。勞工處發言人表示，由於DSC是要求員工真金白銀夾錢，分期繳付維修費，並非扣薪，故不受《僱傭條例》規管。成衣業、文職及零售業職工總會總幹事張麗霞表示，DSC已撤銷有關做法，否則便是「走法律罅」，十分無良。
此外，條例列明僱員缺勤亦可被扣薪，但只能扣除實際缺勤時間的工資。DSC昨表示，對於有員工投訴，早退若多於3小時會被扣減全日佣金，DSC指是員工誤解，否認有此規定。
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