隔牆有耳:渣打「生日假」有賞味期限 - 李八方

隔牆有耳:渣打「生日假」有賞味期限 - 李八方

09年金融海嘯陰霾未去,打工仔仍然捱得好辛苦,渣打銀行慶祝踏入150歲,送畀5,000幾個員工嘅「生日假」,對打工仔嚟講可以話係少有嘅好消息。可惜呢個「甜品」原來賞味期限好快過,因為渣打到家都未公佈2010年會唔會繼續放生日假。

未公佈2010會否延續

渣打銀行員工喺啱啱踏入2009年就收到呢份禮物,全港5,300名員工,今年內生日嗰日可以攞正牌放有薪假,如果生日同周日或公眾假期等重叠,就可留起喺其他日子放假。當時渣打銀行話,「生日假」會唔會成為永久員工福利,要視乎效果同其他因素。
員工當然希望年年有生日假,但截至噚日,內部都未聽到有聲氣延續呢項德政,有員工同八方講,睇怕2010年「生日假」都凍過水。八方曾向渣打查詢,不過冇回覆。如果渣打銀行真係只喺150周年先畀員工放「生日假」,咁佢哋真係要好珍惜,皆因要享受呢個福利,恐怕要等多150年,但係人生有幾多個150年?一個都冇啦,150年一次嘅假期,真係世紀奇遇,罕見過流星雨。
銀行界好興一窩蜂咁做嘢嘅,一間裁員,其他就一定跟;一間減薪,其他就減都減唔切;銀行仲好鍾意一齊向小存戶增收手續費㖭,但講到員工福利,銀行就各自為政,過咗一年,都只係得渣打有「生日假」,未聽過其他銀行有意效法。