立法會審議最低工資法例草案已進行一段日子，負責定出最低工資水平的臨時最低工資諮詢委員會也開始約見工會，但遭工會中人批評有欠誠意。
有立法會議員對單仁說，政府有關全港工資統計和分析的研究應有結果，工會與僱主就最低工資水平的政治角力，快將上演，隨時又引發新一輪社會爭拗。
據單仁了解，今年2月政府成立臨時最低工資諮詢委員會後，制訂最低工資水平的討論一直處於務虛階段，即討論一些原則、方法、考慮因素等，一直未正式「入肉」，全因政府表示今年第二季會對全港工資進行調查和分析，看看整體工資水平，以此作為訂立最低工資水平的依據，委員會也希望看到有關數據才作出討論。
不過，直至本年底，政府仍然未交出調查結果，有知情者對單仁說，他相信政府已掌握有關數據，只是未交給委員會，因為政府先要評估心目中最低工資水平，以便日後協調勞資雙方達成共識，以免硬碰硬。
約見工會毫無誠意
委員會也開始有所動作，諮詢工會對最低工資水平的意見，卻引起工會的不滿。工聯會葉偉明昨日在立法會自爆，指委員會諮詢意見時嚴重缺乏誠意，在事前未知會的情況下，突然去信該會會長鄭耀棠，要他們本月24日上午9時到勞工處表達意見，更令他不滿的是，見面時間只有45分鐘。葉對單仁說，這樣沒有誠意的會面，「真係相見不如不見」。
職工盟立法會議員李卓人更指，政府對最低工資的立場，一直是看工商界的頭做事。若訂出最低工資水平後，商界可以接受增加多少工資成本？若商界認為工會要求的最低工資水平，會令他們的工資成本上升至不可接受的水平，政府也不會接受。所以政府已私下放風，希望工會接受一個低水平的最低工資，但今時不同往日，煲呔民望大不如前，將最低工資水平壓低，工會又豈會放過政府？