【本報訊】「電訊魔童」王維基執掌的城市電訊，在盈利急升情況下，決定今年向旗下3,000員工豪派花紅。城電透露，公司今年將會提前於本月18日發花紅，平均兩個月薪金，較上年多出一倍，最高更達五個月。連鎖快餐集團大家樂受惠於食品價格下跌，盈利上升，也計劃明年4月加薪約2%。業界估計，飲食業員工來年可望獲加薪約5%。 記者：盧文烈
城電上月底公佈截至8月底全年業績，盈利急升70%至2.12億元。城電發言人表示，由於公司有錢賺，希望能夠與員工分享成果，故決定將花紅加碼。城電以往一向在農曆新年前發花紅，上年提前至12月底，今年再推前至本月18日聖誕節前，希望員工可以過一個快樂聖誕。
部份獲五個月花紅
金額方面，由去年平均一個月大幅增加至兩個月，而表現最出色的20%員工，花紅數目更多達三至五個月。
城電強調，公司在金融海嘯爆發期間未有減薪、裁員及無薪假，相信今年發放的花紅較其他電訊公司為佳。除了豪派花紅，公司在12月18日當晚，亦會舉行大型聖誕晚會，送出現金獎35萬供員工抽獎，較去年多出兩倍半。
大家樂計劃加薪2%
此外，截至9月底止半年盈利上升10.3%至2.21億元的大家樂，也計劃加薪。集團主席陳裕光透露會在明年4月平均加薪2%，並會增開30間分店。
香港餐飲聯業協會主席駱國安表示，協會年初與勞工處合作舉辦招聘雙周，但只成功填補兩成空缺，現時行內空缺逾萬，在食肆越開越多下，前線清潔工的薪酬已由去年底的六千至七千元，拉高至現時的八千至九千元，短期內洗碗清潔工的工資可能較侍應生還要高，而明年員工平均估計可獲加薪5%。富臨飯店負責人楊貫一亦慨嘆請人艱難，曾試過出八千元月薪請雜工，但都無人問津。