展示文件 反口力數王麗珠工作不濟甘乃威仍逃不過立會調查

展示文件 反口力數王麗珠工作不濟
甘乃威仍逃不過立會調查

【本報訊】民主黨立法會議員甘乃威一直稱讚已被解僱的前助理王麗珠工作表現良好,但昨日在立法會以《議事規則》第49B(1A)條對他展開調查前,卻公開了向王麗珠示愛後三個月的工作表現督導紀錄,力數王麗珠數宗罪,包括拒絕開會及寫稿,以及不在辦公時間登入MSN等,力指非因求愛不遂而解僱她。但此舉未能令支持調查的建制派議員回心轉意,立法會最終通過成立委員會調查事件。
記者:許偉賢、莫劍弦

內務委員會主席劉健儀昨天代表立法會提出議案,要求啟動《議事規則》內的罷免機制調查甘乃威有否行為不檢。旅遊界議員謝偉俊提出議案要求終止調查,認為立法會不應成為審訊議員行為及操守的法庭,擔心先例一開「將來沒完沒了」,形容此舉「嘥氣、嘥時間、嘥公帑。」

以前讚王表現良好

謝偉俊提出議案後甘乃威率先發言,隨後避席。他重申沒有因為求愛不遂而解僱王麗珠,反稱與她在工作上未能合作,並向議員發放有關王麗珠被炒前三個月的工作督導紀錄「唱衰」她,包括拒絕陪同出席會議、拒絕撰寫新聞稿、突然要求放假、不專心工作、遲遲未修訂工作報告中的錯誤,以及8至9月辦公時間內未有開啟MSN與跟他保持聯繫。
雖然甘乃威欲借工作督導紀錄證明王的表現不濟而辭退她,但令人奇怪的是甘早前回應事件時,多番力證王麗珠工作表現良好。匯賢智庫主席葉劉淑儀直指甘「前言不對後語」;甘乃威開始記錄王工作情況的日期恰恰又是他向王麗珠示愛被拒後三天。更令人難以理解的是若甘乃威因王的工作表現不理想而辭退她,毋須額外向她賠償15萬。
有議員也不信服甘乃威辭退王的理由,工聯會黃國健形容甘列舉的事例「太濕碎」,未能構成合理解僱理由:「如果佢憑呢啲理由開除,當然係唔合理。」

王麗珠(圖)被甘乃威開列的工作表現督導紀錄。

甘或受文革式公審

泛民主派則一面倒支持終止調查。社民連梁國雄稱在欠缺原告下,甘乃威或受到文革式公審;公民黨湯家驊也稱「就算最終調查後發現所有指控都有發生過,咁係咪要譴責或者彈劾呢?」建制派卻反對突然叫停調查。民建聯劉江華強調泛民不應未進行調查前便先有結論,又指突然煞停調查會令公眾覺得立法會「好兒戲」。
最終在泛民支持、建制派反對及民主黨棄權下,終止調查議案遭否決,立法會最快本月底成立七人調查委員會,其後向立法會提交報告,並在大會上表決。若有超過三分二議員支持譴責議案,甘乃威將喪失議席。甘乃威強調會全力配合調查,力促王麗珠到立法會作供。

甘乃威對王麗珠的工作督導紀錄

6月18日 王麗珠拒絕與甘乃威一同出席有關精明債券的會議

6月22日 甘乃威向王麗珠發電郵要求專注工作

8月10日 身在歐洲的甘乃威向王發電郵,要求從速修訂「甘乃威工作報告」中已經點出的多項錯處

8月13日 身在歐洲的甘乃威約在香港時間下午5時致電王,要求就中環擦鞋匠事件最新進展撰寫新聞稿,但王拒絕;甘隨即向王發電郵指寫新聞稿是她基本工作

8月25日 甘乃威向王發電郵要求立刻就「樹木論壇」進行宣傳

8月27日 王之前一日要求28日放假,但由於「樹木論壇」在29日舉行,甘遂向她發電郵指突然請假會影響工作

8月28日 甘向王發電郵表明不滿她有關「樹木論壇」的宣傳工作

9月11日 由於王8月及9月沒有在工作時啟用MSN,甘發電郵要求她工作時需要在線,以便與各職員保持聯絡

9月20日 甘乃威不滿王麗珠負責的「空氣污染論壇」工作進展,發電郵要求四名職員一起開會

註:根據王麗珠早前公開的自述書,甘乃威6月15日向她示愛;甘公開有關王工作督導紀錄,均在示愛事件發生後
資料來源:甘乃威

王麗珠被甘乃威開列的工作表現督導紀錄(圖)。

拆局:理據欠說服力議員指損形象

甘乃威為證明非因求愛不遂而解僱王麗珠,昨日公開自6月中他不滿王工作表現的紀錄,但連部份泛民議員也認為,甘提出的所謂解僱理據只是輕微過失,不足以構成即時解僱的理由,更令人產生他是「無良僱主」觀感,對其形象百害而無一利。

覺得甘是無良僱主

泛民陣營的議員昨日未有公開質疑甘乃威提出解僱王麗珠的理由,但私下均表示,甘乃威提出的所謂證據,其實對其形象只有負面影響,「連冇開MSN都算工作表現唔好,成為即炒嘅理由,我諗好多打工仔都認為唔合理,覺得甘乃威係無良僱主。」
另一名泛民議員也說,若甘是應要求下交代有關資料,可能較為恰當,現在自行「爆料」,難免令人有想「唱衰」女事主的感覺。令一些民主黨成員更擔心的是,甘乃威的言論會刺激女事主現身,「若果女事主因為咁而參與調查,市民大眾面對呢類情況,一定係傾向同情女事主,特別係只有兩個人對話嘅場合,就算係口同鼻拗,冇證冇據,市民都會傾向相信作為女性下屬嘅版本,而唔係信個男上司!」 本報記者