【本報訊】香港復康聯會昨日表揚聘請殘疾人士的僱主，共75個機構獲發獎狀，當中包括商業機構、非牟利團體及社會企業，有僱主認為，殘疾人士工作投入有熱誠，更勝健全員工。
「比一般員工負責任」
獲表揚的捷榮行有限公司主席李安（圖），三年前開始聘用殘疾人士，公司有8名員工，其中一人為聽障人士及一人為智障人士，分司文職及接線生工作，經由明愛樂健工場介紹，月薪5,000元。李安形容二人工作認真投入，較一般正常人更專注，日後會優先聘請殘疾人士，「初時都唔敢請，但家知道佢哋有能力，一般僱主可能唔了解，其實多啲中小企老闆請呢類員工，對雙方都有好處，因為佢哋比一般員工負責任。」
另一獲表揚的東華三院，多年來開展「自在軒餐飲服務」、「創藝坊」及「煮餸易」等計劃，共聘用90多名員工。東華三院賽馬會復康中心副院長翁文智表示，員工以智障人士為主，其次是精神病康復者，分司食物處理、跟車、送貨、樓面、收銀等工作。