曾聽得任職大機構的朋友道，工作不大愉快（波士不大採納他的意見），覺得「冇癮」，萌生退意。
並無去或留的建議，因對「辦公室」沒什麼經驗。但我認為別輕易「言」退──除非底線是退。「言」？喊得震天價響又不實踐，會招來看不起。難道你以為可以此「要脅」波士？領導人多半老奸巨猾，若非「不可取代」，怎甘心「慰留」？心中也有一根刺，從該刻開始，已在物色新歡了，蠢蠢欲動者不知有多少。
若言倦，他一句：「那麼好好休息吧。」若言退，他一句：「不阻你發達。」便成全了你。
大家也明白，不在其位，不謀其事，一旦請辭，即失去發言權。「咦？你都說不幹了，這些事還操心？」那才沒趣。決定了，回頭便難。政客公告他N屆也無意參選特首，誰知司馬昭之心暴露，需厚顏費勁解釋何以食言；明星宣佈息影導演揚言金盆洗手，有點多餘──只消再也沒人找，就等於默默收山了，何必煞有介事？日後「復出」還得找下台階兼上台階。
掀翻桌子不回頭，比較天真激動，但十分痛快。說走就走不留半語的，夠寸，好型，但必須有高明安排，以及足以笑傲的後路。否則流放於市井，自負盈虧。