【本報綜合報道】去年獲華府拯救的美資大行高盛,已預留近170億美元(約1326億港元)派發花紅,今年薪酬開支更可能是公司開業140年以來最多,這情況除惹起當局關注外,亦令大股東不滿,遂促請高盛削減員工花紅,將省下的資金回饋股東。
《華爾街日報》引述知情人士指,擁有數以千萬計高盛股份的主要股東,已敦促公司減派花紅;雖然他們並非要求大幅削減花紅,但認為公司今年盈利及花紅勢創新高下,每股盈利卻跟不上,遂要求分享更多成果。
每股盈利料減22%
據專家估計,該公司今年每股盈利可能較07年劇減22%,只及06年水平,導火線是過去一年發行逾1億股新股增加資本水平,攤薄每股盈利。此外,大股東亦不滿公司近期在財務報表中,透過新增臨時工和顧問來增加員工人數,利用這種數字遊戲製造員工平均薪酬下降的假象,以紓緩公眾的不滿;但在新計算方法下,今年每名員工的平均薪酬仍可能多達71.7萬美元,若不計臨時及合約員工,實際薪酬更達77.5萬元,令股東大為震怒。
面對上述大股東的不滿聲音,高盛發言人回應指,集團一向較專注股本的絕對回報及每股的賬面值增長,每股盈利反而是次要,以此迴避花紅過高的批評。Calyon證券分析師Mayo相信,倘高盛願意削減花紅派發金額,將可緩和外界的不滿,對員工、政府以至股東都有利。但有分析員說,高盛最終若同意削減花紅,或引發資深的人才跳槽到其他機構,影響集團的營運和士氣。