創業容易，守業難！內地富豪第二代不事生產、生活奢華，不斷炫耀財富，是否有能力接班，近日成為焦點。內地有培訓機構認為市場龐大，特別開設每年學費50萬元人民幣的培訓班，培養明日的CEO，獲富豪們青睞；也有富豪將子女送到以訓練嚴格的美國軍校，讓子女學習紀律、培養良好性格及領導才能。
廣東、江蘇、浙江、福建等地民營企業的負責人，近日都為企業接班人才貧乏而頭痛，特別是自己的子女，能否接手經營成疑。內地教育界見到這個龐大市場，紛紛開設專門的培訓班培養富豪二代，就連知名大學近日開設各式各樣培訓班。
教營商 加強交際能力
這些培訓班，都是採用國內外頂級師資、商界資源，以導師制方式培訓，最快15個月可以完成課程，掌握營商之道。同時，有上海的培訓機構則看中富豪子女從小缺乏與人交往，個性孤僻欠缺自信心，於是開設培訓班，透過安排紳士淑女聚會、音樂欣賞等，加強交際能力。
與此同時，亦有富豪認為要讓子女在刻苦的環境下磨練，紛紛將子女送到美國的軍校。浙江金華企業家宋文明，將他17歲兒子送到美國賓夕凡尼亞州的瓦萊弗格軍事學院（ValleyForgeMilitaryAcademy），希望讓他知道要日後為甚麼而奮鬥。
最少做八千下掌上壓
宋文明的兒子形容軍校生活苦不堪言：每日從清晨5時起，要體能訓練、步操、擦亮鞋子和徽章、熨恤衫和領帶等，直至晚上8時；同時要接受學長呵斥、懲罰。小宋稱：「我最少已做8,000下掌上壓了！」不過，他認為嚴厲訓練背後，他學到很多，同時知道這些訓練對個人發展有好處。
該校負責人表示，早幾年該校未有中國學生，現在已有28名中國學生，每年平均學費4.8萬美元（約37.4萬港元），在校的中國學生都十分勤奮，表現良好，但仍有新生受不了嚴格訓練，申請轉校。
《廣州日報》/英文《中國日報》
