【本報訊】藝人林建明創立的心晴行動慈善基金公司捲入勞資糾紛。一名社工投訴工傷病假完結後，遭拖欠最少兩個月薪金，林建明最後自掏腰包補償50,500元。勞資審裁處訓斥勞資雙方鬥氣鬥上法庭，浪費納稅人金錢。
勞資審裁處昨進行聆訊，申索人楊風（45歲）去年6月加入心晴行動任社工，去年11月25日參加基金安排的講座後乘巴士返公司，於巴士車廂跌倒，傷及頸和腰。事故後醫生批出工傷病假，由去年12月底至今年7月底，公司按法例發放病假津貼；今年7月30日楊打算復工，公司卻着他毋須上班。
官斥「唔係工傷大晒」
心晴行動主席林建明反指，申索人加入心晴行動後表現未達要求，去年底提出一個月解僱通知期，數日後即發生工傷事故，令公司不能把他解僱。她強調，社工受傷後沒往判傷，又透過不同醫生取病假紙，拿不到病假紙才要求上班，並曾到公司「搞事」，要報警求助。
審裁官譚國華指出，資方既然沒清楚終止與申索人的僱傭關係，應按僱傭條例發放薪金，又訓斥申索人「唔係工傷就大晒」。雙方經調解員協助達成和解，林建明願意自資補償給申訴人，即日終止與申索人僱傭關係。