利豐被指逼員工北上工作

利豐被指逼員工北上工作

【記者盧文烈報道】過去一年多次裁員的利豐有限公司,最近再有新動作。工會收到投訴,指利豐要求部份在港工作的員工轉職至內地,員工薪金不變,但公司未有交代交通配套及稅務安排,影響最少100名員工。員工質疑公司此舉是要逼員工自行離職。利豐未有否認事件,只強調一直為員工提供事業發展機會。
成衣、文職及零售業職工總會總幹事張麗霞表示,最近收到多名利豐採購部員工投訴,指公司12月起將部門搬往內地,員工若想繼續工作,下月開始需轉往內地上班。員工指公司未有詳細交代在內地工作聘用細節,只表示薪金不變,其他福利隻字不提,員工最擔心是稅務安排,「喺內地做嘢,交稅會多過香港,好多員工都唔想返去,況且要長駐內地,對有家室嘅人好唔方便。」
資料顯示,在內地工作的薪金收入,須繳納5%至45%的個人所得稅,境外員工每月收入減除4,800元後的餘額為應納稅所得額。

百人北調 利豐拒評

張麗霞說,據員工反映,大約100名員工須調往內地工作。公司此舉等同更改聘用條件,應該要先行遣散員工,然後才諮詢他們調職意願,但公司未有說明具體做法。此外,工會收到投訴,指利豐持續有小規模裁員行動,被選中的員工公司會先進行內部調職,但若未能物色合適崗位,則會被解僱。
利豐發言人接受查詢時表示,強調集團與個別員工間之僱用安排屬機密事宜,不宜作公開評論。
利豐由經濟機遇委員會成員、前任貿易發展局及機場管理局主席馮國經掌舵。過去一年先後多次裁員,最近一次在今年九月裁減了17人。
另外,成衣、文職及零售業職工總會近月收到多個政府部門外判工遭減薪的投訴,涉及部門包括水務署、食物環境衞生署及差餉物業估價署等,減薪幅度由10%至18%不等。10多名工會代表昨日遊行至政府總部,要求政府停止外判,改由部門直接僱用員工。