【本報訊】屋宇署06年獲撥款8.3億元推行為期5年的清理違例建築物工作，該署現行700名合約員工中，大部份是利用這些額外資源聘請，屋宇署近日透過電郵提醒員工，額外撥款將於2011年3月屆滿，署方正預備一項合約員工離職計劃（NCSCStaffExitPlan），逐步安排合約員工離職，以減輕對員工及部門運作的影響。有該署合約員工擔心若同時有大批員工不獲續約，搵工將十分困難。
擔心前景 士氣低落
屋宇署給予員工的電郵提到，該署會採用自然流失及不再續新約的方式，處理有關問題，除非員工表現差或涉及不當行為，否則不會被提前終止合約。有該署合約員工表示，他們擔心未來工作前景，士氣很低落。據了解，該署合約員工正組織簽名運動，望約見發展局局長林鄭月娥表達憂慮。
屋宇署發言人表示，該署聘有700名全職非公務員合約員工，合約員工是按部門的運作需求而受僱，以便更迅速回應在運作和服務方面不斷轉變的需求，一般來說，這些服務需求是因應不同特定的計劃而出現，均屬有時限性。該署正檢討各項計劃的成果及進展，以決定未來路向及未來非公務員合約員工安排。