【本報訊】受金融海嘯影響，打工仔的加薪幅度明顯低於去年。有調查發現，受訪逾100間企業的薪酬調整幅度平均只有0.4%至0.7%，大幅低於去年的4%，幅度更創六年新低，未來一年的加薪幅度亦只會略增至1.3%。
香港人才管理協會與浸會大學工商管理學院合作進行中港薪酬及福利調查，訪問104間共聘逾6.6萬名僱員的本港企業，發現各企業在去年7月至今年6月年度內的平均加薪為0.4%至0.7%，大幅低於去年的4%至4.7%，也是在過去5年同類調查加幅最少的一年，亦有8間機構出現減薪。
大學畢業生月薪萬元
調查又發現，48間企業表示會考慮未來一年加薪1.2%至1.3%，但就傾向以企業業績及員工表現決定調整幅度；也有81間企業會在本年度實施獎勵計劃，平均花紅為0.9至1.9個月。而應屆大學畢業生的入職薪酬則會有1萬至1.1萬元，碩士或以上畢業生會有1.2萬元。
調查並指，49間企業曾於過去一年裁員，共裁減3,000名員工，其中裁員最多的是建築業，佔整體裁員人數近37%，其次是電子及電器業。僱員流失方面，平均流失率為6.7%至27.8%。協會表示，由於經濟仍不明朗，僱主多傾向押後決定是否加薪，但已算是一個審慎樂觀的數字。