【本報訊】國泰航空重組資訊科技部門，涉及300名員工需大執位，員工要按技能及公司需要重新申請崗位，有員工投訴此舉打擊士氣。國泰承認正進行此計劃，迄今只有兩名高層因未有適合崗位而離職，但強調並非裁員，重組後職員人數不變。不過有工會指國泰有意裁員300人，並要求員工「困獸鬥」互相比拼，「睇吓邊個可以留低。」
離職者增 打擊士氣
有讀者電郵本報投訴，指國泰航空公司將於11月中宣佈裁員400至600人，涉及多個部門，而公司IT部門近日也重組，離職員工大增，有關消息已大大打擊員工士氣，也擔心影響服務。
國泰發言人否認有裁員計劃，只稱最近重組300人的資訊科技部門，適應日新的航空科技，員工需按自己技能及公司新需求，申請重組後崗位，再由公司調配，料11月底會完成。她強調非裁員，因重組後員工數目大致相同，公司也因重組及提供新培訓而增加資源。不過她承認有兩人因未有適合職位已接受公司提出的補償方案離職，「佢哋係好高層，而且有一筆好大嘅補償。」
批評猶如「困獸鬥」
職工盟總幹事李卓人稱，最近收到國泰員工求助，指稱國泰計劃在11月中裁600名後勤辦公室人員，包括資訊科技部；他續說，國泰據稱要求該600名員工先接受測試，從中選出300名成績較佳的繼續留任，其餘300人要「叮走」，他批評此舉猶如將員工「困獸鬥」。他說航空業受壓，但國泰作為一間具規模的機構，貿然大幅削減員工，勢將影響公司運作。
國泰空中服務員工會發言人說，未聽聞此裁員消息，但要求公司進行任何裁員計劃前，應先與工會代表商討。