【本報訊】立法會監察西九文化區聯合小組昨日開會，聽取多個藝術團體對西九發展意見，小組成員不約而同要求日後西九管理局管理層，不應出現由外行領導內行情況。西九董事局透露，現時已收到51份西九管理局行政總裁申請，他們承諾審理申請時，會多了解申請人在文化藝術方面工作經驗。
應具文化藝術背景
多個民間藝術團體代表昨日在會上指出，政府過去為文化藝術設施招聘管理人員或營運機構時，大多忽視人選的文化藝術背景，招聘過程欠缺透明度，經常出現外行人領導內行人的情況。環境藝術館代表劉中行更指出，過往為石硤尾馬會創意藝術中心招標時，投標過程欠缺透明度，中標的機構缺乏藝術知識，最後劇場及畫廊水平不合格，他們認為西九招聘管理層時，不能再出現類似情況。
西九管理局董事局成員單仲偕在會上表示，局方至今收到51份行政總裁申請，其餘各個總監的招聘，至今分別收到16至116份申請表，他認為數目理想，日後管理局審閱申請者資格時，會多了解申請人在文化藝術工作上的實際經驗，以及是否具備專業領導地位及角色。