【本報訊】法例規定僱員因疏忽或失職而損壞僱主財產，每次最多扣薪300元。香港倉庫運輸物流員工協會今年上半年，收到五宗僱主違例扣薪的投訴，較以往大幅增加。
香港倉庫運輸物流員工協會主席潘兆平表示，以往貨車司機交通意外後，僱主甚少向員工追討維修費，但最近經濟不景，工會收到僱主不合法扣薪的投訴較以前增多，僱員為保飯碗，通常會啞忍。工會過往曾處理一宗扣薪投訴，涉事司機因交通意外導致貨車嚴重損毀，維修費12萬元，僱主要求員工負擔一半款項，員工討價還價後支付3萬元。
非法扣薪可罰10萬
另一宗個案是內河碼頭貨櫃車司機岑葉賢，受聘於浩展有限公司，今年3月一次交通意外，令他駕駛的貨車左邊車門損壞，公司其後要求他親筆撰寫同意書，表示願意支付一半修理費。
他指出，當時職員向他表示，「簽咗唔係一定要你畀。」他依公司指示簽同意書，並於4月及5月兩期糧合共扣薪5,755元。豈料公司6月時卻以他已屆退休年齡，不再與他續約，他已向勞工處投訴，並會透過勞資審裁處索償。根據《僱傭條例》，非法扣薪最高可被罰款10萬元及監禁一年。