【本報訊】16名代表醫院管理局全體醫生的協商委員會成員，昨向醫管局行政總裁總辭，不滿該局發出跟隨公務員減薪，拒絕者即炒的威脅。前線醫生聯盟主席謝耀昌指，代表要求成立常設委員會檢討薪酬機制，並擬使用醫管局電郵知會5,000名公院醫生，均遭拒絕，顯示醫管局根本無意聽取員工意見，醫生職系協商委員會形同虛設。
記者：梁洵瑜
醫管局醫生職系職員協商委員會是由醫管局代表及全港公院醫生選舉產生的醫生代表組成，是醫管局與醫生職系的溝通橋樑。委員會最近討論醫管局是否跟隨公務員減薪事宜，醫生代表要求成立常設委員會，全面檢討薪酬及福利與公務員對等安排問題。
公共醫療醫生協會主席何栢良指出，醫管局不但沒有聽取醫生代表意見，代表要求醫管局透過內聯網，向全數醫生發放電郵解釋有關建議時都被拒絕。他強調，該委員會曾議決，員工代表是可以使用醫管局電郵，向全體同事收集及發表意見，但醫管局顯然是不想向同事發放與局方意見相違的資訊。
何栢良指醫管局更率先提出，跟隨公務員減薪，拒絕者即炒，代表對此極為不滿，上周與前線醫生聯盟及公共醫療醫生協會集思後，一致通過16名代表總辭行動。
「當我哋係橡皮圖章」
謝耀昌指，醫管局完全不尊重代表意見，「當我哋係橡皮圖章，（醫管局）想推政策嘅時候就問我哋意見，唔想搞嘅政策就唔聽」。他強調，今次行動絕不代表醫生拒絕減薪，只是不滿醫管局發出即炒的威脅。另一成員王翔醫生更形容，委員會像個花瓶，「繼續做花瓶都冇意思！」
醫療界立法會議員梁家騮表示，醫管局未有清楚說明是否與公務員薪酬福利掛鈎，「公務員減薪嘅時候就跟足去減，但加薪就跟唔足」，例如07年衞生署增加醫生入職起薪點由總薪級表27增至32點，醫管局只加至30點。
醫院管理局回應，對員方代表請辭深感遺憾，至於員方要求設立常設委員會的意見，已安排於本周四開會商討。