【本報訊】工時過長隨時引發經常焦慮症等情緒病，明愛社區服務發展訪問了113名每周工時中位數長達60小時的基層勞工，結果顯示，高達兩成長工時被訪者出現經常焦慮症病徵，較一般人口4%發病率高出四倍。醫生推算本港可能有近20萬長工時就業人口有經常焦慮症，建議政府增撥資源，及早識別潛藏精神健康問題的在職人士。
七成容易動怒
調查在今年4至7月進行，結果發現被訪者每月工資中位數是6,450元，只及全港僱員工資中位數10,500元的六成。受訪者每周工時中位數更長達60小時，同樣也遠高於全港中位數45小時。
調查發現，整體被訪者中有近兩成出現經常焦慮症病徵，若以工時細分，每天工時超過9小時的受訪者中，有多達27%出現情緒病，相對於每天工作9小時以下被訪者，只有8.9%出現情緒病症狀，工時長短顯然直接影響打工仔精神健康。調查又發現，家庭入不敷出、家有長期病患者等都是誘發焦慮症的生活因素。
精神科專科醫生趙少寧表示，以全港350多萬就業人口計算，本港長工時的就業人口多達72萬人，若以長工時群組出現焦慮症狀的比率推算，即多達19.8萬就業人口可能出現經常焦慮症，情況令人關注。
趙少寧表示，調查顯示出現焦慮病徵的被訪者幾乎全部出現容易疲勞症狀，多於四分三人出現失眠，七成容易動怒及緊張激動不能安靜下來。他建議政府增撥資源，及早識別潛藏精神健康問題的在職人士。