跟內地朋友聊天時，發現國內的主管人員有低齡化現象。80後上位成功，在企業佔得重要位置。比如一些藝術機構，好些二十多歲的年輕人，都在擔任吃重的總監角色。
內地的低齡化上位，將預示中國崛起的年輕力量，在全球化的權力重新分佈中，扮演不可預測的改變勢力，他們的口味、興趣、價值觀對國際未來舉足輕重。內地80後值得欣賞的是，他們對上一輩或傳統知識，仍具有深度掌握能力。例如在流行音樂方面，我前幾天寫及的加拿大詩人歌手柯翰，深獲北京80後喜愛。但在歐美甚至香港，似乎是「老餅」口味。
相對之下，香港的年輕勢力，要上位暫時難乎其難。曹仁超接受訪問時，就公然提出，他們掌權一代不會讓位，下一代要麼繼續墊底，要麼北上另闢蹊徑。這番話是事實，但聽在香港80後90後耳中，仍是難受得很。
說他們生不逢時嗎，也是對的。但問題更重要是，已掌權的一代，又創造了甚麼環境來扶助下一代建立個人風格與品味？
當成堆十三歲少年也湊熱鬧去買一個性感o靚模的人肉攬枕，他們還有甚麼別的選擇？是誰在背後製造潮流、主導消費慾望、提供話題？不就是那些穩坐權力座椅的中年？
假若香港的低齡化只能在消費與物質層面展現，說明香港年輕人可以上位成長的空間實在有限。可悲的是，這樣的香港，將會在全國城市競賽中徹底落後。