林淑芬 自由撰稿人
本人希望在此宣洩一下香港政府對中年就業的漠視。本人今年初被公司裁員，因為年齡已屆五十多，所以差不多半年也找不到原來文職的工作。自己也明白市道不好，經濟下滑，年紀老邁，所以對工作的性質和薪金也沒有太大的要求，只希望找得一份工作以解決經濟困難，可是現實是殘酷的，我一開始便已經將要求降低到五、六千元的工作也接受，但半年來也找不到工作。
申請再培訓被拒
個人的經歷是嘗試見了一份六千元月薪的清潔工，原來四千元是底薪、二千元是勤工獎。只要一個月當中放了一天病假也不能得到這二千元，而且負責面試的女士說我的樣貌太過斯文和沒有清潔的工作經驗，所以並不適合這份清潔工作。
人是要面對現實的，所以便去申請再培訓課程。因為早已經知道要進修裝備自己，所以在二○○○年進修了一個遙距學士課程，但這個課程是不被政府承認的。但在申請再培訓課程時，聖雅各福群會那位姑娘說我的學歷對這個課程而言已經超過了他們的最低學歷，所以不能申請，還說我的年齡比我申請的社福助理為大，通常入職年齡也是比我年輕得多。但如果這個說法是正確的，那何謂再培訓？
此路不通便再申請勞工處的中年就業計劃，於是親身前往勞工處申請。以為勞工處這一個計劃，是有一個完善的配套，是根據申請人的學歷、要求待遇再和僱主配合而轉介申請人。可笑的是，勞工處的主任只是叫申請人自己在勞工處的網頁找尋工作，由勞工處主任列印一份面試表格，再由申請人自己電郵履歷給僱主，勞工處主任只叫申請人於面試時將表格遞交僱主簽名並交回勞工處，在這之後申請人是否獲得面試機會也不聞不問。結果當然是電郵了多份履歷給有意向聘請符合中年就業計劃人士的僱主也沒有回音。
間接鼓勵領綜援
香港政府對青少年人的學業及就業付上不少的資源和關心，這無疑是對的，因為年輕人是社會的未來。可是，中年人對社會付出了差不多半個世紀的汗水和努力卻受到政府如此的冷待，是否鼓勵社會上的中年失業人士去申請綜援呢?!