吳志森
資深傳媒工作者
回歸十二年，香港傳媒生態急劇轉變，朝北看的幅度與速度令人側目。亞視變成中央十台，無綫化身ＣＣＴＶＢ，部份印刷媒體成了政府的御用宣傳機器。惟獨香港電台這個既是政府部門，又身負公共廣播重任的傳媒機構，不懼壓力，不畏權勢，在狹縫中仍然堅守傳媒崗位和新聞原則，贏得同行的敬重市民的掌聲。《鏗鏘集》〈六四二十年〉的專題，擲地有聲，《議事論事》的「六四」報道，惹來極左狂批……正因如此，香港電台成了當權者的眼中釘，他們不敢明目張膽的把港台殺掉，卻用各種下三濫手段，把港台置於一個求生不得求死不能的狀態，讓港台在不知不覺間失掉應有的作用和角色，然後慢慢死於無形。
這種說法，一點都沒有誇張。○六年政府委任以黃應士為首的委員會檢討公共廣播政策，○七年委員會向政府提交報告，○八年按計劃發表的諮詢文件，卻因曾蔭權一句「沒有人急於檢討」而緊急叫停，搞得主事官員馬時亨和老友鄭經翰人仰馬翻。從此，香港電台長期被雪藏在零下二十度的冰櫃內，節目製作播出表面一切如常，但長遠的規劃和發展，卻陷入了前所未有的危機。
港台的部門職系，有三百多名公務員，另有三百多名需要年年簽約的合約員工。港台已經沒有聘請公務員多時了，合約員工的數目，已逐漸超越公務員。根據政府政策，合約員工除了要年年續約，更沒職可升，無薪可加，完全沒有前途可言。傳媒工作，由新人變成慢慢上手，非得三至五年不可。合約員工捱了三、五年，逐漸成熟了，但卻看不到任何前景，變得意興闌珊，他們要組織家庭結婚生子，經濟壓力越來越大，逼得一個一個的離去。重新招聘，又來一批從頭訓練的新人。
港台的資深公務員工已進入退休潮，未來三、五年，將會一個又一個的離開。傳媒機構最寶貴的資產是人才，經驗豐富的一批走了，新人又無法接上，港台將出現無法補救的人才斷層，不但優良的製作技巧無法延續，那份不懼壓力不畏權勢的骨氣，也無法承傳。再過三、五年，港台徹底被換血了，文化徹底被摧毀了，港台徹底「被自殺」了，也徹底被御用化和被喉舌化了，公共廣播不廣播，已經變成一個不是問題的問題。
近三百位香港電台員工上街示威，環繞廣播道打着橫幅舉起紙牌遊行一圈，叫着「我要陽光！不要陰乾！」的口號。他們當中，有前景未明需要每年續約的合約員工，還有不少是行將退休的公務員高層，他們的「利益」不盡相同，但卻上下一心，行動一致，原因很簡單，因為他們痛心的，是這個老牌公共廣播機構，隨着資深的退休離去，軀殼還可能倖存，但港台精神，將徹底被摧毀。
有八十多年歷史的港台，不是權貴御用的工具，不是政府的宣傳機器，而是香港市民的寶貴資產。當港台不再港台，ＲＴＨＫ的招牌黯然變色，港台成了一個毫無承擔的傳媒機構，損失的，不是員工，而是七百萬還有盼望的香港市民。