【本報訊】合約員工、「過期」3+3公務員、服務提供者……香港電台是政府部門，竟有近五成員工不是公務員，在過去十多年，以上述方式被聘用。他們面對人工偏低、年年續約等困境，看不到前景。
03年，沈達元與胡世傑擊敗2,600位應徵者，成為15位獲政府以「3+3」（即3年試用期、3年合約後轉為公務員）條件聘用的助理節目主任（APO）。今年4月，六年已過，政府以公營廣播正在檢討為由，拒絕轉約。沈達元批評這決定會令機構出現接班問題，「冇APO，何來PO（節目主任），何來SPO（高級節目主任）？」
「咁點會有歸屬感？」
同期的APO，四人已離開，其中一位是方健儀，她跳槽到無綫電視，做了主播。沈達元和胡世傑都沒後悔留下，因港台在編輯自主上，始終有特別的空間。但沈慨嘆：「熱誠唔可能長遠，可能有朝一日，都要向現實低頭」。
「接班人」前景未明，在新媒體部門工作的合約工鄭小姐也抱怨要年年續約，部門內九成員工都是合約工，常擔心飯碗不保，「其他部門嘅公務員，人工比做相同工種嘅合約工高兩、三倍。」另一港台節目主持也訴苦說，他做了近十年合約員工，但多年來只獲加薪2,000元，「管理層都講過，想加人工不如轉做服務提供者，但係咁點會有歸屬感？」