外籍傭工受聘來港工作，僱主須負責其醫療及其他開支，因此聘用外傭時，除按法例規定購買家傭保險，購買其他如意外及醫療保障，有助減輕僱主負擔。不過，由於外傭抵港開始，僱主便需負責其醫療開支，故投保時要注意保險計劃是否設等候期。
記者：葉敏儀
高盛僱傭中心負責人易先生表示，由外傭的香港工作簽證生效日起，僱主擔保隨即生效。即外傭抵港開始，所有醫療開支均由傭主負責，因此建議投保較全面保障計劃。
僱傭中心一般會提供家傭保險，並有折扣，但選擇少，僱主可自行投保其他保險公司，綜合8間保險公司的家傭保險計劃，保障範圍除意外及醫療，普遍包括牙醫、送返原居地及補聘新家傭等，保費1年600元至750元。若一次過投保2年，不少保險公司會提供折扣優惠，以豐隆折扣最多，有83折。
一次過投保兩年有優惠
保障方面，國衞及ING每日住院有350元，上限3萬元；每次門診200元，最高賠償額4000元，較其他幾間吸引，但人身意外保障則以英國保誠及豐隆較高，有20萬元。
近日一宗外傭到港後患上豬流感個案，若外傭抵步後僱主才為其投保，期間會有幾天真空期，醫療費用須由僱主負責。
易先生指出，即使家傭保險即時生效，大部份計劃在醫療及門診兩項仍設等候期（亦稱免責期），最長達15天，僱主可於外傭抵港前預先投保，但保單亦會在外傭合約完結前數日完結。他建議可將保單生效日期訂明在外傭到埗日，或揀選等候期較短之計劃。但要留意投保之保險公司條款，部份要求外傭到埗後才可投保，如英國保誠，亦有只需跟外傭中心簽妥僱傭合約便可投保，如藍十字。
國衞ING不設等候期
國衞及ING是少數不設等候期的保險公司，豐隆可額外支付10元附保費，申請豁免門診等候期。此外，要注意醫療項目中有否不保的疾病、賠償是否設自負額，如醫療一般不保障懷孕、愛滋或癌症，此外友邦及藍十字的住院及手術費，每宗自負額分別為200元及300元。
合約完結前可轉家傭名
廖太家中聘用外籍傭工3年，她表示因外傭中心會代售新西蘭及昆士蘭等中型保險公司家傭保險，故她聘請外傭時投保，購買兩年保障，外傭公司會給予折扣。廖太說：「由外傭公司包辦，索償方便，投保時還有折扣。」
購買家傭保險後，若外傭未及兩年合約完結便離職，她說：「只要向保險公司申報，保障計劃可換家傭姓名。」
資深理財顧問李嘉潔亦有聘用外傭，她表示購買外傭保險時會留意保障額、保費、保險公司信譽及規模。她認為門診及醫療索償機會較高，因此會選擇保障全面及保額較大的計劃，「價錢相差唔會太多，寧願買大些保障，將風險轉嫁。」她認為外傭中心只提供一兩間保險公司的計劃，選擇不多，寧自行挑選。李嘉潔認為：「若投保只為承擔法律責任，自問有經濟能力可應付外傭醫療開支，只投保僱主責任保障而不買醫療亦可，但要看承擔能力。」
豐隆首次投保有六折
多家公司推出家傭綜合保險優惠，豐隆以減價招徠，英國保誠則以提升保障吸引僱主。豐隆新優惠只限首次投保的新客戶，家傭綜合保險1年保費6折，即360元，一次過投保2年，保費7折，即770元。不過只限首次投保，續保要付正價。
保誠提升住院賠償
英國保誠增設附加危疾醫療保障，供投保僱傭寶的僱主選擇，1年的保費為535元，2年保費963元。
計劃包括提升住院及手術費最高賠償額，由2萬元增至10萬元，並擴闊保障範圍至癌症和心臟病，並同時提供40種危疾保障，如細菌感染腦膜炎及愛滋病等。