【本報訊】九巴、新巴及城巴勞資雙方昨就今年加薪幅度達成協議，九巴員工獲加薪1.5%，而新巴及城巴員工則獲加薪1.6%；三間巴士公司員工都可獲發一次過的250元特惠金。新巴及城巴職工會堅持加薪2.1%，不排除發起按章工作抗議。
發放250元特惠金
九巴勞資雙方經過多輪談判後達成共識，工會接受資方提出加薪1.5%，由6月1日起生效，及發放一次過250元特惠金；04年後入職的員工，明年農曆新年會獲發1,000元利是。加薪後，九巴每年額外支出5,000萬元。
工會表示，加幅連同特惠金及利是，與勞方要求加薪3%接近，可以接受。九巴發言人表示，金融海嘯很多負面影響仍未完全浮現，港鐵九龍南線下半年通車也會帶來新競爭。
城巴和新巴資方昨與其中兩個工會達成共識，同意加薪1.6%或每月159元，以較高者為準，另發放一次過250元特惠金，加薪追溯至今年1月生效。
新巴及城巴職工會則堅持必須加薪2.1%，並不排除發起按章工作抗議。新巴及城巴發言人呼籲兩工會以市民利益為重，以理性方式解決問題。