【本報訊】對於警隊員工為薪酬待遇問題差點上街，前任政務司司長陳方安生極度關注。她認為，政府作為最大僱主，卻偏離了既定的檢討、調整薪酬機制，令公務員感到政府處事越來越不公平、不公正。她呼籲政府正視問題，跟職方保持對話，盡早作出決定，「總之拖延唔係一個辦法」。
要做到公平公正
陳太接受訪問時表示，警員今次議論上街，主因不但是薪酬協商，而是職系架構檢討的結果，政府一直未有回覆，令公務員感到政府偏離既定的檢討機制，只着重政治考慮，「要有真正和諧，係要做到公平公正，同時要畀市民睇到政府決定係以大眾利益為依歸，唔係偏袒一小撮既得利益者。」
她續稱：「問責制、減薪，令公務員感覺政府唔理機制、不公平」。對於問責官員高度關注警察計劃遊行，陳太表示，紀律部隊維持治安，一旦上街當然事態嚴重，政府關注也不為奇。她批評問責制先天不足，後天失調，任命高官權在特首一人手上，政府也沒培養政治任命官員與公務員合作，導致政策朝令夕改，「冇規冇矩，冇節冇理，往往博一時掌聲。」
曾任公務員事務司的她表示，明白薪酬機制相當複雜，不易處理，但解決問題的方式，不是一拖再拖，而是要正視，透過坦誠對話，盡早作出決定。她認為政府要重建公務員信心，令公務員感到政府會履行既定程序、機制，會繼續做好僱主。