【本報訊】馬會盈利急降，行政總裁應家柏昨日保證不會向基層員工開刀，但可能會削減高層員工花紅。有馬會工會指，今年只有約一成電話投注事務助理獲發季終酬金，基層員工福利其實已減無可減，促請馬會更改員工領取酬金的制度。
領季終酬金者不多
香港賽馬會僱員工會主席陳幗卿形容，馬會對待基層員工只屬「普普通通」，每逢7月馬季結束後，馬會都會向合資格員工發放季終酬金，最高3,000多元，但非人人有份，以電話投注事務助理為例，今年大約只得十分之一員工獲酬金，「一個中心有千幾人，只係得百幾人有。」她說，員工在整個投注季度內，只要遇到一次嚴重投訴，便不會獲發酬金，一季內請假多於「四波（有足智彩投注的日子）一馬（賽馬日）」，又會失去酬金，可講關卡重重。她促請，正向政府爭取增加賽馬日的馬會，下個季度起放寬員工領取季終酬金的準則。
馬會現時正積極爭取每季增加5天賽馬日及20天海外轉播賽事，馬會主席陳祖澤昨表示，若建議落實，可創造更多職位空缺。馬會早前預測，新增的兼職及全職職位達4,200個。