【本報訊】早前被指核心資本偏低而遭穆迪調低評級展望的工銀亞洲（349），其行政總裁陳愛平表示，雖然該行的核心資本充足率，相比同類型銀行水平略低，但按行方釐定的本年度業務發展規劃計，目前「並不緊迫至非要增加資本不行」；即使工銀真的需要補充一級資本，他指亦「不一定非要發行股票不可」，其他創新融資渠道也可達到增資目標。
對併購持開放態度
他又期望，在3年時間內，工銀的零售銀行業務溢利對整體盈利貢獻佔比，能夠從去年度約兩成水平，升至攤佔三分之一或以上比重；若加入併購因素，有關佔比可能更高。零售銀行業及財富管理是該行未來拓展及資源投放重點，除了透過自然增長外，他指該行對併購一直持開放態度，只要價格配合及能夠產生協同效益，工銀都有興趣研究，「一旦有合適機會絕不放過」。
不過陳愛平說，在經濟周期處於下滑時，就資產進行估值，要倍加審慎，定價亦會較經濟處於升勢時困難；至於作價水平何謂高低，則要因應不同時期、不同資產而異。
截至去年底，工銀整體資本充足率為13.6%，核心資本充足率約7.3%；評級機構穆迪早前表示，因其核心資本充足水平，較本港銀行標準為低，故將其本地及海外存款評級「A2」的評級展望，由穩定下調至負面。
陳愛平不否認該行核心資本水平，與同類銀行相比「看起來較低」，但一方面工銀母公司工商銀行（1398）資本雄厚，對該行發揮巨大支持，另方面按工銀本年度釐定的業務規劃計，該行目前並無逼切增資需要，其資本充足水平亦符合監管規定。即使有增資考慮，也可採取其他融資渠道，惟他沒有回應，是否透過發債或採納混合資本工具。
港分行3年內增至50間
受冰島債券及結構性投資工具減值影響，去年工銀盈利倒退四成，陳愛平表示，若年內市場沒有發生重大負面變化，他期望今年度該行經營結果以至資產質素，可以回復至07年度金融海嘯前的相若表現。目前該行在港共有43個分行網點，未來3年料增至50個。