【本報訊】踏入暑假，不少企業都會透過勞工處網頁招聘暑期工，有初出茅廬的年輕人在網上留意到有公司以5,000元底薪，聘請戶外宣傳大使，但面試的職員卻指底薪只得2,000至3,000元，另有職員甚至隻字不提及是否設底薪。應徵者批評勞工處未有小心核實空缺資料，令網頁變求職陷阱。工會促請勞工處採取放蛇行動，打擊掛羊頭賣狗肉的企業。 記者：盧文烈
剛中五畢業的強仔（假名），日前在勞工處招聘網頁見到一份暑期筍工，該職位叫戶外宣傳大使，負責有關美容的戶外推廣及市場調查，應徵者需要中五程度，每周工作6天，每天工作7小時，每月底薪5,000元，連佣金月入可達8,000元。
促設熱線接舉報
提供空缺的公司名為InfinityProfit，廣告沒有提供公司電話及地址，只要求應徵者將履歷電郵到指定網址。強仔與友人遂按指示，電郵個人資料，之後接獲回覆，獲安排到公司位於佐敦的辦事處面試。
負責面試的職員向強仔表示，該職位負責在街上做問卷調查，及產品推廣工作，職員只表示工作設有佣金，但隻字未有提及底薪一事。
而強仔的友人則獲職員告知，該職位只得2,000至3,000元底薪，並非招聘廣告提到的5,000元。他們不滿有關公司開出的薪金條件，與招聘廣告不符，故未有加入該公司。
強仔批評，勞工處未有清楚核實空缺資料，容易令年輕人墮入求職陷阱。本報透過電郵聯絡該公司，但未獲回覆。勞工處發言人表示，會跟進有關個案。
職工盟副主席張麗霞表示，工會過往曾收過類似投訴，「勞工處個網明明寫住份工月薪7,000蚊，但上到去面試，僱主又話7,000蚊係要做好多厭惡性工作，份工其實得5,000蚊人工。」她促請勞工處採取放蛇行動，以及提供熱線電話及電郵，供應徵者舉報。